L’entretien professionnel est un moment capital dans le cycle de travail du salarié, notamment pour renforcer le lien d’appartenance. Cette formation vous prépare à conduire cet entretien en impliquant vos collaborateurs sur la base d’un bilan mutuellement instructif et vous permettant d’anticiper votre GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels).
Objectifs de la formation Réussir ses entretiens professionnels ?
- Distinguer l’entretien professionnel des autres entretiens RH ou d’évaluation
- Connaître tous les enjeux et les risques de l’entretien professionnel
- Conduire l’entretien dans les meilleures conditions
- Manier avec aisance les outils qui entourent l’entretien professionnel
- Faire de cet entretien un outil de GEPP à part entière
- Connaître les aspects réglementaires liés à cet entretien.
Public visé et pré-requis
Cette formation « sur mesure » est destinée aux dirigeants d’entreprises, managers, chefs d’équipes, cadre RH, chargé de mission RH.
- Aucun prérequis n’est exigé, mais les stagiaires devront être en situation de management au moment de la formation.
Compétences visées
La formation Management, cohésion et efficacité professionnelle vise l’acquisition de compétences spécifiques :
- Comprendre les obligations règlementaires liées à l’entretien professionnel
- Apprendre à structurer ses entretiens professionnels et adopter la bonne stratégie pour les réussir
- S’entraîner à conduire les entretiens professionnels
- Apprendre à construire des plans d’actions pertinents
Durée
- 1 jour (7 heures)
- Dates et lieux de formation
- Brest : 17 novembre 2023
Tarif
- 650 € HT
