Être acteur / actrice de son épanouissement professionnel.
La charge de travail très importante combinée à la pression sociétale et aux problèmes de gestion de l’humain induit pour l’agriculteur ou l’agricultrice une forte augmentation de sa charge physique et mentale.
Cette formation favorise l’émergence de solutions permettant de limiter les problématiques
liées au bien-être au travail. Grâce à différentes approches et de nombreux outils, elle vous
permettra de développer votre épanouissement professionnel.
Cette formation est organisée avec le soutien financier du VIVEA
Programme
Objectif général
Comprendre sa relation au travail et mieux se connaître pour optimiser son organisation, son
efficacité et (re)trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Améliorer ses conditions de travail par la mise en place d’actions concrètes tout en renforçant
sa posture de dirigeant au quotidien.
Public visé
Chefs ou associés d’entreprises agricoles, conjoint collaborateur
Organisation
● durée : 14h : 4 sessions de 3,5 heures
● horaires : 10h30 – 15h (déjeuner : 1h – à la charge des stagiaires)
● 1ère session le 21 janvier 2025 (suivantes à programmer avec les participants)
● lieu : adapté suivant localisation des participants
● 5 à 10 participant.es
Objectifs pédagogiques
La formation permettra aux participants de :
● prendre conscience de leur situation au regard du bien-être et de l’efficacité au travail
● identifier leurs difficultés et les leviers pour agir
● définir des objectifs de progrès et déterminer les solutions concrètes en termes de
bien-être et d’efficacité au travail
● construire un plan d’action opérationnel
L’intervenante – Céline Le Fur
o coach certifiée et formatrice en management, communication, organisation du
travail (QVCT) ayant expérimenté à titre personnel la vie agricole (conjoint
d’exploitant filière lait)
o consultante en évolution professionnelle (bilan de compétences, VAE)
Tarif
● 700 € par stagiaire – financement par VIVEA possible à hauteur de 630€
Contacts
● Céline Le Fur – 06 64 98 22 87 – celine.lefur@essor-carriere.com
● N’gaye Traoré – 06 34 87 64 56 – ngaye.traore@essor-carriere.com
