Maîtriser son budget santé à l’aube de ses 60 ans devrait être un jeu d’enfant. Mais comment trouver la bonne complémentaire santé ? Comment économiser sur son assurance santé après 60 ans ? (1) Découvrez dans cet article comment choisir une mutuelle santé senior qui s’adapte à vos besoins.
1. Comment les besoins de soins évoluent-ils à l’approche de la retraite ?
Ce n’est peut-être pas votre cas, mais bon nombre de jeunes seniors voient leurs rendez-vous médicaux augmenter d’année en année. Qu’il s’agisse de simples rendez-vous de contrôle ou de suivis spécialisés, les remboursements de soins se multiplient et ne sont pas toujours complets. C’est ici qu’une bonne mutuelle santé prend tout son sens. Avec une bonne couverture, on réduit drastiquement son reste à charge, et votre portefeuille vous remercie. Globalement, ce sont les besoins en optique, dentaire et audiologie qui augmentent pour les personnes approchant les 60 ans toujours en activité. L’enjeu est triple : maintenir un bon état de santé pour sa situation professionnelle, prévenir les arrêts de travail et bénéficier d’un suivi médical régulier.
2. Mutuelle d’entreprise ou contrat individuel ?
Faut-il conserver sa mutuelle d’entreprise ou préférer souscrire à un contrat personnel après 60 ans ? (2) La réponse va se trouver dans les garanties que vous propose le contrat souscrit par votre entreprise. Si les prises en charge correspondent à vos besoins médicaux et qu’elles vous assurent de bons remboursements, nul besoin de souscrire à une autre mutuelle santé. En revanche, là où il est intéressant de choisir une complémentaire santé personnelle, c’est lorsque votre statut ne vous permet pas de bénéficier d’un contrat collectif (travailleur indépendant, consultant, freelance senior), que vous partez en retraite anticipée ou que votre mutuelle d’entreprise ne vous permet pas de bénéficier des prises en charge dont vous avez besoin.
3. Quelles garanties choisir dans son contrat ?
Vous avez fait le choix de souscrire à une couverture maladie personnelle, voici quelques garanties qu’il est judicieux de conserver/ajouter à votre contrat :
- Tout ce qui concerne l’hospitalisation : chambre particulière, dépassements d’honoraires et frais annexes peuvent vite grimper en cas de souci de santé nécessitant un séjour à l’hôpital.
- Les soins dentaires, optiques et auditifs : comme énoncé précédemment, ces soins sont onéreux. Il est donc important de choisir une assurance qui pourra prendre en charge vos rendez-vous médicaux ainsi que les dispositifs mis en place.
- La médecine douce : de plus en plus de mutuelles santé accordent un budget spécifique à ces pratiques. L’ostéopathie, la nutrition et les bilans de santé sont particulièrement importants après 60 ans pour vous garantir un confort de vie.
4. Mutuelle après 60 ans : comment payer moins cher ?
Si vous faites le choix d’une assurance personnelle, il est important de lister vos besoins pour choisir vos garanties. D’une part, cela vous assurera une prise en charge efficace. D’autre part, cela vous permettra d’économiser sur des garanties qui ne vous correspondent pas que les assureurs intègrent automatiquement à leurs propositions de couverture.
N’oubliez pas de comparer les offres sur les sites internet dédiés ! C’est la clef pour trouver une mutuelle santé qui vous correspond, au meilleur tarif.
5. Quels critères regarder sur les comparateurs en ligne ?
Face à la multitude de comparateurs d’assurance et d’offres en ligne, on peut vite se sentir dépassé. Mais rassurez-vous, il existe des astuces pour ne tirer que le meilleur de ces comparateurs :
- Vérifier le niveau de remboursement réel en pourcentage de base de remboursement de la sécurité sociale, comparez les plafonds annuels pour les postes onéreux et examinez la prise en charge des dépassements d’honoraires.
- Jetez un œil aux délais de carence imposés, aux exclusions de garantie et lisez les conditions générales du contrat pour éviter les mauvaises surprises.
Conclusion :
Vous êtes maintenant prêt(e) à trouver la meilleure mutuelle santé pour vos dernières années d’activité ! Qu’il s’agisse de votre mutuelle d’entreprise ou d’un nouveau contrat, l’important est de pouvoir compter sur des prises en charge efficaces sans mauvaises surprises pour pouvoir anticiper votre transition vers la retraite. N’oubliez pas, une couverture bien choisie vous permettra de poursuivre votre activité de façon plus sereine.
(1)https://www.green-opinion.com/assurance/mutuelle/mutuelle-senior-apres-60-ans-payer-moins-cher/
(2)https://www.ameli.fr/assure/sante/seniors
https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F33754