Renforcer la clarté, l’assertivité et la qualité des relations de travail pour fluidifier la coopération au sein de vos équipes
Dans les organisations du Grand Ouest, la communication est au cœur du quotidien : prises de parole, échanges sensibles, gestion des désaccords, messages difficiles à faire passer, coopération entre services…
Nos formations en communication et posture professionnelle apportent des outils concrets, une approche profondément humaine et une pédagogie ancrée dans votre réalité terrain pour améliorer la qualité des interactions, prévenir les tensions et renforcer l’efficacité collective.
Enjeux & problématiques soulevées
Les professionnels, managers et équipes sont aujourd’hui confrontés à des défis majeurs :
- Améliorer la clarté des échanges pour éviter les malentendus et les incompréhensions.
- Développer une communication assertive : savoir dire non, oser poser un cadre, exprimer un désaccord.
- Prendre la parole avec impact, que ce soit en réunion, devant des partenaires ou en interne.
- Gérer les interactions difficiles, les émotions et les tensions relationnelles.
- Adopter une posture professionnelle stable, confiante et alignée.
- Fluidifier la coopération au quotidien, notamment dans des environnements sous pression.
Nos formations offrent des solutions simples, utiles et immédiatement applicables, qui renforcent la posture, l’écoute, la confiance et le professionnalisme dans chaque échange.
Pour qui ?
Nos accompagnements s’adressent en priorité à :
- Managers et responsables d’équipe
- Professionnels en contact avec le public, les usagers ou les clients
- Collaborateurs des services administratifs, sociaux, médico-sociaux ou ESS
- Responsables RH concernés par la communication interne et la posture de conseil
Sont également concernés :
- Équipes amenées à prendre la parole en réunion ou en représentation
- Managers impliqués dans les entretiens ou les décisions sensibles
- Salariés souhaitant renforcer leur assertivité, leur confiance ou leur posture professionnelle
NOS FORMATIONS
- Prise de parole en public
- Le pitch
- Communiquer avec clarté et impact
- L’écoute active
- Communication interpersonnelle bienveillante
- Adapter sa communication
- Communiquer des décisions difficiles avec tact
- Affirmer sa posture professionnelle
- Développer son assertivité
- Confiance en soi et légitimité professionnelle
- Trouver sa place dans l’équipe
- Se préserver au travail
Modalités, tarif et financement
Sur devis
Possibilité de financement :
Plan de développement des compétences – OPCO
Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Adaptations possibles. Pour toute demande, contacter le référent handicap.