CONSEILLERE EN BILAN DE COMPETENCES – BREST (29)
Forte d’une longue expérience pluri-disciplinaire dans l’accompagnement de l’être humain et de ses projets, Peggy Allard s’appuie au quotidien sur les compétences des trois postures de coach, conseillère et formatrice.
Son expertise majeure réside dans l’accompagnement de la gestion de carrière et la transition professionnelle.
Son approche englobe des services de bilan de compétences en présentiel et à distance, ainsi que de la formation au projet professionnel auprès d’apprenants de Bac+2 à Master, couvrant des domaines variés tels que SI, QSE, performance industrielle, BTP et RH.
Elle accompagne également les challenges professionnels au sein des organisation par le coaching individuel et collectif pour les dirigeants et les managers, abordant des sujets tels que la communication interpersonnelle, la posture professionnelle et le management d’équipe.
En tant qu’ancienne assistante maternelle, elle a une appétence particulière pour l’apprentissage de la gestion émotionnelle, au service des enjeux professionnels.
Sa formation inclut des domaines variés tels que la PNL, l’Analyse Transactionnelle, l’approche systémique, les typologies de personnalités, la Process Communication et la Communication Non Violente.
En parallèle de sa carrière, elle s’engage activement à travers des initiatives permettant de faire progresser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, ainsi que diverses responsabilités au sein de réseaux professionnels et d’associations locales.
Son parcours reflète un engagement envers le développement personnel et professionnel, combinant expertise, formation et contribution à la communauté.
Ses domaines d’expertise
- Bilan de compétences
- Orientation scolaire
